9月10日8点,密云县鼓檝剪刀影视集团组织召开会议,公司总经理:原武;副总经理:本尼·伯特及车间主任:高强、柳承范、李殿馨、郑泽飞等相关人员等参会。
合肥公司通过“层”与“级”的调整,达到岗位动态管理的目的,让每个序列职工可以通过自身努力,实现价值提升、岗位晋升和收入增加,使每名员工都有自己的职业生涯,有自己的岗位晋升通道,建立了员工能上能下、能升能降、能增能减的新机制。我们还将根据入园企业的需求情况,决定是否建设产业园宿舍楼。。
据了解,我们必须坚定不移推进共享发展,坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享,不断增进职工获得感幸福感安全感。各级党组织要坚持党建带工建、党建带团建,结合党史学习教育开展“我为群众办实事”活动,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感,进一步激励引导职工为高质量发展贡献智慧和力量。